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《管子·法禁》3 条

本篇涉及:法度、用人

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纣有臣亿万人,亦有亿万之心。武王有臣三千而一心

管子引《泰誓》:纣的臣子上万,心也有上万种;武王只有三千,却是一条心。人多不等于有力,同心才算。

  1. 人数先放一边,问「大家对这个目标的理解一样吗」
  2. 把目标写成一句话,让人复述一遍
  3. 理解不一致的地方,当场对齐
用人 · tags:人多没用 / 内耗 / 团队 / 同心 / 一条心 · 处境:团队人不少,但各想各的

不贵其人博学也,欲其人之和同以听令也

管子说:用人不是看他学问多大,是看他能不能跟大家合上、把事听明白办下去。太聪明而不合群的人,反而是麻烦。

  1. 招人时「能不能配合」和「能力强不强」各打一分
  2. 能力很强但不合的,别放到需要协作的位置
  3. 把「听懂并执行」当成一项能力来评
用人 · tags:用人标准 / 合群 / 博学 / 配合 / 聪明但不合 · 处境:你招了个很强的人,但团队被他搅得不安生

不能其事而失其职者,必使有耻

管子说:做不了这件事、丢了自己的本职,就得让他觉得丢人。不是罚钱就行,是让「没干好」这件事有羞耻感。

  1. 把「没干好」明说出来,别含糊过去
  2. 对事不对人:说清哪件事没做到
  3. 别用「下次注意」把问题抹平
法度 · tags:失职 / 标准 / 问责 / 羞耻感 / 没干好 · 处境:有人没把事做好,你说了句「下次注意」就过去了
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这一卷读完,还是不知道怎么办?直接问一句。

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