《韩非子·說疑》11 条
本篇涉及：君术、用人、识人、防奸
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是故禁姦之法，太上禁其心，其次禁其言，其次禁其事。
防坏人坏事，最高明是让他心里不想作恶，其次不让他说坏话，再次不让他做坏事。光靠赏罚不够，得用法治让人不敢动歪心思。现在带团队也要从文化、言论到行为层层设防。
- 用制度和文化让好人不想走歪路
- 对煽动性谣言及时澄清和制止
- 把违规动作堵在流程里难发生
防奸 · tags：被人算计 / 怎么防小人 / 立规矩 / 团队风气 / 管住嘴和手 · 处境：公司里有人煽风点火,怕文化歪了出乱子
故人主左右不可不慎也。爲人主者誠明於臣之所言，則别賢不肖如黑白矣。
君王身边人能毁国，同样叫得人，有的安国有的亡国。领导近臣必须慎选，自己也要听明白臣下说的话，贤不肖一眼分清。今天老板助理、心腹用错，比外聘错人更致命。
- 核心岗位用人前做深度背调
- 领导自己常听一线别只听近臣
- 建近臣言行记录定期复盘真伪
用人 · tags：被人算计 / 该不该信任 / 心腹难选 / 识人看言 / 管不住下属 · 处境：老板身边人说话好听,分不清是忠是奸
夫見利不喜，上雖厚賞，無以勸之；臨難不恐，上雖嚴刑，無以威之，此之謂不令之民也。
有种人给利不喜、临危不惧，赏罚都驱动不了，古人叫不令之民。不是坏，但是用常规管理根本使不动。今天合作里遇到这种清高隐士，别硬塞进KPI体系，尊重远离更合适。
- 识别不吃赏罚的人别硬压指标
- 对清高者用道义或兴趣去连接
- 不把所有人塞进同一套考核
识人 · tags：该不该信任 / 怎么带人 / 赏了不听 / 清高的人 / 识人看动机 · 处境：给钱不给力,吓也吓不住,不知怎么用这人
皆疾争強諫以勝其君。言聽事行，則如師徒之勢；一言而不聽，一事而不行，則陵其主以語
有些臣子硬谏想压过君主，听就当老师，不听就言语冒犯。忠是忠，但方式让君位难堪。今天里下属当众怼领导虽对事，也伤运转，得有私下进言的渠道和分寸。
- 开私下进言通道别只当众硬刚
- 领导对谏言就事论事不记仇
- 立规矩让反对走流程不伤尊
君术 · tags：怎么带人 / 下属顶撞 / 该不该信任 / 进言分寸 / 君臣距离 · 处境：下属为对的事当众怼老板,局面尴尬
皆朋黨比周以事其君，隱正道而行私曲，上偪君，下亂治，援外以撓内，親下以謀上
有些臣子结党营私，表面侍君实则逼君乱政，勾外援扰内，拢下属谋上。昏君看不出，圣主才禁得住。今天公司派系抱团反噬老板，就是这类，得早拆小圈子。
- 定期轮岗打散长期抱团的小圈
- 查关键决策有无私下拉帮结派
- 鼓励举报结党并保护举报的人
防奸 · tags：被人算计 / 拉帮结派 / 管不住下属 / 老板被架空 / 怎么防小人 · 处境：公司里几个人抱团,老板说话不好使了
皆夙興夜寐，卑身賤躰，竦心白意；明刑辟、治官職以事其君，進善言、通道法而不敢矜其善
霸王之佐早起晚睡、放低身段、心迹明白，修法理政、进言通道而不夸功。破家利国、杀身安主也不惜。今天这种肯干不邀功、把领导摆高自己的搭档，是团队最该留住的人。
- 重用肯干不抢功还守流程的人
- 给低调实干者私下认可和升迁
- 把功劳记在团队而非个人头上
用人 · tags：该不该信任 / 怎么带人 / 靠谱下属 / 不抢功 / 用人看实干 · 处境：团队里有人闷头干事还不邀功,怕埋没了
皆思小利而忘法义，進則揜蔽賢良以陰闇其主，退則撓亂百官而爲禍難
谄谀之臣贪小利忘法义，上前遮贤良蒙主，退后搅百官惹祸。圣王识得，乱主亲近致亡。今天马屁精挡了能人还捣乱，领导沉迷吹捧就会步亡国后尘。
- 把爱挡贤抢功的人调离核心位
- 领导主动找被埋没的实干声音
- 设红线禁为私利乱搅跨部门
防奸 · tags：被人算计 / 马屁精 / 怎么防小人 / 老板被蒙 / 拉帮结派 · 处境：有人净说好听的,能人上不去公司要乱
内舉不避親，外舉不避讎。是在焉，從而舉之；非在焉，從而罰之。
明君用人只看能力对错，不避亲仇，该升就升该罚就罚。今天管团队也要就事论事，别因私情或成见误了人选，才能服众。
- 提拔人前先列他的实际业绩和过错
- 亲戚犯错也照规矩办不包庇
- 招人时屏蔽掉关系背景只看能力
用人 · tags：该不该信任 / 怎么立规矩 / 管不住下属 / 任人唯亲 / 赏罚分明 · 处境：要提拔熟人又怕别人说闲话,团队里亲戚犯错不知咋办
亂主則不然，不知其臣之意行，而任之以国，故小之名卑地削，大之国亡身死
昏君不懂臣子心思就把国事交出去，小则丢地盘大则亡身。现在把要务托给摸不透的人，也容易被架空坑惨，得先看清底细。
- 交重要任务前先试用观察其动机
- 别光听众人夸就信某人靠谱
- 定期核对交出去的权限有无滥用
用人 · tags：被人算计 / 管不住下属 / 该不该信任 / 识人不准 / 权力架空 · 处境：有人抢着揽活儿,听着漂亮但摸不清他图什么
爲人主者，誠明於臣之所言，則雖罼弋馳騁，撞鐘舞女，国猶且存也
君主只要懂怎么用臣，就算吃喝玩乐国也能存。重点在会用人而非自己苦干。今天带组也不必事事亲力亲为，选对人盯住就行。
- 把精力放在挑人和定规则上
- 别用自己加班替代理清下属责任
- 每月看关键指标而非看谁在忙
君术 · tags：怎么带团队 / 该不该信任 / 管不住下属 / 领导偷懒 / 用人之术 · 处境：自己累死还出事,不知要不要放手让下属干
人臣有五姦，而主不知也。爲人臣者，有侈用財貨賂以取譽者
臣子有五种奸行君主要警惕，比如乱花钱贿赂捞名声。今天职场也有人靠撒钱刷好评挖坑，领导不察就被忽悠，得盯紧反常讨好。
- 查下属报销和对外花钱的用途
- 别被突然大方讨好的同事带偏
- 立规矩禁止用公费买私人口碑
防奸 · tags：被人算计 / 防小人 / 管不住下属 / 职场陷阱 / 识人不准 · 处境：有人忽然请客送礼还猛夸领导,不知安啥心