故治民者，刑勝，治之首也；賞繁，亂之本也。
管人不能老用奖赏哄着，赏太多反让人钻空子生奸。该罚就罚、罚得准，才是安定的根本。今天带团队也要敢管敢罚，别靠滥发好处换听话。
- 定下规矩违者必罚，不拿小恩小惠堵嘴
- 每月复盘赏罚记录，删掉没用的奖励项
- 对屡犯之人按律处理，不心软留情面
赏罚 · tags：管不住下属 / 赏太多乱套 / 怎么立规矩 / 该不该罚人 · 处境：团队懒散靠哄，赏了还出岔子，不知咋管
本篇涉及：君术、法度、赏罚
管人不能老用奖赏哄着，赏太多反让人钻空子生奸。该罚就罚、罚得准，才是安定的根本。今天带团队也要敢管敢罚，别靠滥发好处换听话。
法律要随时代调整才有效，治理要合社会现状才有功。百姓单纯用规范约束就听话，世人精明用刑罚管束才服从。今天立规矩也不能一成不变，要因时因人而变。
治国不能指望外面不出乱子，而要建立自己不会被搞乱的机制。今天带团队也一样，别靠环境太平，要靠制度让捣乱没空间，这样才稳。