《荀子·堯問篇》7 条
本篇涉及：为政、修身、君子、君臣、处世、识人
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執一無失，行微無怠，忠信無勌，而天下自來。
做事专注不偏废，细节上不偷懒，对人忠信不厌倦，自然能得人心、成大事。今天带团队或创业也一样，少折腾多变，把本分做扎实，机会自会找上门。
- 每天只盯一个核心目标别乱换
- 小事也认真做别应付差事
- 对伙伴守信别忽冷忽热
为政 · tags：怎么带团队 / 做事没定力 / 人脉怎么来 / 创业咋起步 · 处境：想成事却总换方向,团队人心散了,觉得机会不来
諸侯自爲得師者王，得友者霸，得疑者存，自爲謀而莫己若者亡。
能找到老师辅佐的诸侯可称王，得朋友相助者称霸，有人提反对意见者生存，凡事觉得自己最聪明、没人比得上的就会亡。今天带团队也别总显自己英明，要容得下能挑战你的人。
- 每周主动找下属聊一个自己拿不准的事
- 开会时先让别人说，别抢着给结论
- 设个渠道让员工匿名挑你决策毛病
君臣 · tags：怎么带团队 / 听不进反对意见 / 太自以为是 / 领导怎么不自满 · 处境：自己决策特顺、同事都夸你，却隐隐觉得不对时
君子力如牛，不與牛争力；走如馬，不與馬争走；知如士，不與士争知。
真正有修养的人不逞能压人，不跟比自己弱或相当的人争高低。今天做人也该收敛锋芒，多容人让人，靠德行服众，而非靠碾压别人刷存在感。
- 被人比下去时先闭嘴，别急着证明自己
- 团队里故意让功，把露脸机会给同事
- 每天挑一件小事忍让，不争口头赢家
君子 · tags：为人太好胜 / 怎么做个君子 / 管不住脾气 / 职场抢风头 · 处境：觉得自己比人强想显摆,同事平级暗暗较劲,带团队怕被架空
吾三相楚而心瘉卑，每益禄而施瘉博，位滋尊而禮瘉恭
人当官久了易招人嫉妒，钱多招怨，位高招恨。孙叔敖三次为相却越做越谦卑，俸禄越多越广施助人，地位越高越恭敬有礼，所以没人怪他。今天位高权重时更该低调助人、以礼待人，才能安稳。
- 升职后主动请教旧同事别摆架子
- 奖金多发就请团队吃顿好的
- 见人主动点头打招呼显尊重
处世 · tags：怎么当领导 / 怕被人嫉妒 / 升职后处世 / 高薪怎么做人 · 处境：刚升职怕同事排挤,工资涨了怕朋友疏远,带团队怕下属不服
深抇之而得甘泉焉，樹之而五穀蕃焉
孔子以土喻为人下者：深挖得甘泉，种植则五谷丰茂。意为居下位者踏实涵养，便能滋养万物、建功不自夸。今喻低调扎根、厚积薄发，终有收获。
- 在低位时多学习积累不张扬
- 踏实做事像土地滋养万物
- 有功劳也不停息地奉献
修身 · tags：为人下 / 谦虚 / 扎根 / 厚积薄发 / 孔子喻土 · 处境：职场新人, 团队垫底, 低调积累期
不親賢用知，故身死国亡也。
不亲近贤人、不任用智者，就会自己送命、国家灭亡。今天不管是管公司还是带小团队，不听靠谱人的话、不用有本事的人，迟早出大事。
- 列出身边靠谱的人每周主动问一次建议
- 招人时先看能力别光看顺不顺眼
- 做大事前找智者帮你看漏的地方
识人 · tags：怎么识人 / 带团队翻车 / 不听劝 / 用人失误 / 领导瞎搞 · 处境：团队要散了,被人坑了才后悔,不知该信谁
今之學者，得孫卿之遺言餘教，足以爲天下法式表儀
荀子虽没赶上好事，但他的学问足够给天下人当榜样。今天人也常怀才不遇，但真有本事留下的东西自有用。别因一时不被认可就觉得自己不行。
- 把你的经验写成文字留给后来人
- 没人夸时也坚持做对的事
- 读经典别管作者红不红先学内容
君子 · tags：怀才不遇 / 被人误会 / 坚持自己 / 怎么当榜样 / 读书没用 · 处境：努力没人看见,被说不行,不知还该不该做