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《荀子》战国·荀况 著

荀子·劝学

487 条原文30 篇14 类处境儒家经典

学不可以已——战国荀况的论说文集,把「劝学」与「修身」落回日常。

内容最集中的篇是 「大略篇」(108)、「正論篇」(40)、「王制篇」(26);全部条目按篇归类,下面是目录与摘读,点进去可看整篇的原文与白话。

原文均为公有领域版本;白话释义与行动建议为本站撰写,如与你的处境不合,取思路即可,不必照做。

目录 · 30 篇

劝学修身
勸學篇4 条 修身篇12 条 不苟篇14 条 榮辱篇7 条 非相篇7 条 非十二子篇7 条 仲尼篇5 条 儒效篇10 条
为政
王制篇26 条 王霸篇20 条 君道篇12 条 臣道篇8 条 致士篇9 条 議兵篇26 条
名理
天論篇17 条 正論篇40 条 禮論篇21 条 樂論篇3 条 解蔽篇17 条 正名篇20 条 性惡篇5 条 君子篇12 条
杂篇
成相篇4 条 賦篇7 条 大略篇108 条 宥坐篇9 条 子道篇7 条 法行篇8 条 哀公篇6 条 堯問篇7 条

原文摘读

君子曰:學不可以已。

荀子借君子之口说学习永远不能停下。今天不管工作多忙,持续学点新东西才能不掉队,脑子也会更清楚,少犯糊涂。

  1. 每天抽二十分钟读点非本职的书
  2. 周末复盘这周新学了什么本事
  3. 加个学习小组互相提醒别断更
劝学 · tags:坚持不下去 / 怎么学进去 / 自我提升 / 怕落后 · 处境:想偷懒不看书,觉得学的够用了,工作卡壳没思路

故君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜

君子自己优秀却容纳弱者,聪明却包容愚人,渊博却容浅薄,纯粹却容杂乱。今天带团队或交朋友,别因自己强就嫌弃别人,能容人才能成事。

  1. 开会时先听 weakest 同事说想法
  2. 把爱抬杠的人拉进讨论群别踢掉
  3. 每周写一条自己包容他人的记录
君子 · tags:怎么带团队 / 容人之短 / 职场包容 / 做君子 / 人脉经营 · 处境:自己很牛但看不惯同事菜,团队里有人拖后腿,想骂笨朋友时

田野什一,關市幾而不征,山林澤梁,以時禁發而不稅。

王者法令里田租只收十分之一,关口市场只查不收税,山林按时禁采也不收税。今天轻点盘剥、给底层留活路,大家才肯踏实跟你干。

  1. 给供应商结款别拖别乱扣点
  2. 小摊贩区域少收管理费
  3. 农副产品的过路费能免就免
为政 · tags:少收税 / 让利 / 体恤底下 / 怎么聚人 · 处境:底下人赚不到钱,怨声载道不想跟你干的时候

取天下者,非負其土地而從之之謂也,道足以壹人而已矣。

得人心不是靠地盘大,而是靠道理和办法让人齐心。今天做管理或社群,不必资源最多,只要路数对、让大家服气,小地方也能成事。

  1. 用公平规则让小组人听你的
  2. 少画饼多给伙伴实在好处
  3. 把老办法改改用顺手就灵
为政 · tags:怎么收人心 / 小地方逆袭 / 团队不齐心 / 管理靠什么 · 处境:资源少想成事,群里没人听指挥,小公司抢人才

士民不親附,則湯武不能以必勝也。故善附民者,是乃善用兵者也。

百姓不归附,汤武也打不赢。带团队先收人心,人心齐才有胜算。今天做管理、带项目也一样,成员不认同你,再强也难成事。

  1. 先听团队成员诉求再下指令
  2. 用实际好处换大家信任
  3. 打仗前先稳住核心人心
为政 · tags:带团队 / 收人心 / 用兵 / 管理 / 附民 · 处境:带新团队开局,项目人心浮动,想树立威信

治亂非地也。

地能养人也能杀人,禹桀同片地,一治一乱,可见治乱不在地。今天别怨老家穷位置差,同样的地界,人怎么用才定生死兴衰。

  1. 别嫌出生地差先把手头资源用透
  2. 学文王在旧基业上搞兴旺
  3. 选址不行就改模式别光骂位置
天人 · tags:地域歧视 / 起点太低 / 怎么翻身 / 环境背锅 · 处境:嫌自己城市小资源少,看同城人发财又不服气

見侮不辱。

宋子认为被人欺侮不算耻辱。这提醒我们,外界冒犯未必伤自尊,内心看不看重才是关键,别让小事困住情绪。

  1. 被人呛声时先深呼吸别急着回怼
  2. 把精力放自己成长而非别人眼光
  3. 每天写一件不在意冒犯的小事
处世 · tags:被人欺负 / 怎么不在意 / 情绪稳定 / 自我修养 · 处境:被人当面羞辱,觉得委屈憋屈,想不开的时候

心何以知?曰:虛壹而靜

心要空出旧见、专注一事、安静不躁才能明察。今天我们手机不离手、杂念丛生,学不进也想不清。定期清缓存、单任务、留白,才能看清事情真相。

  1. 每天留半小时不看手机只做一件事
  2. 学新东西前先写下自己旧看法
  3. 冥想五分钟再处理复杂决定
修身 · tags:静不下心 / 专注力差 / 杂念多 / 学不进去 / 清空大脑 · 处境:脑子里乱糟糟,明明简单的事却反复想不明白时

以族論罪,以世舉賢,雖欲無亂,得乎哉!

靠家族定罪、靠出身用贤,系统必然乱。今天招人看关系、罚人连坐,团队迟早崩。用人该看本事和品行,不是姓氏和资历。

  1. 招人时遮掉姓名背景只看能力
  2. 处罚只问当事人不牵连家属
  3. 每月复盘晋升是否靠关系
识人 · tags:靠关系上位 / 怎么带团队 / 任人唯亲 / 公平用人 · 处境:招人卡学历背景,晋升看关系,团队开始乱

禹見耕者耦、立而式,過十室之邑、必下。

舜禹这样的圣人看到农夫并肩劳作会扶轼致敬,经过小村落必下车。提醒我们地位再高也要尊重劳动者与基层,谦逊待人才能赢得人心。

  1. 路上见到环卫工点头微笑打招呼
  2. 回老家进村主动下车走走看看
  3. 开会别总坐主位让同事先发言
修身 · tags:太飘了 / 怎么接地气 / 尊重普通人 / 领导架子大 · 处境:升职后看不起老同事,回乡摆谱被嫌弃

以賢易不肖,不待卜而後知吉。以治伐亂,不待战而後知克。

用贤人换掉不肖者,不用占卜也知会好;用安定之国打混乱之国,不用打也知能胜。选人治国讲逻辑,今天换掉错的人、做对的事自然成。

  1. 把拖后腿的同事申请调离或换掉
  2. 做决策前先看清双方实力对比
  3. 别用算命代替对人和事的判断
为政 · tags:换掉烂人 / 团队不行 / 怎么选人 / 打仗没底气 / 管理决策 · 处境:项目总黄,怀疑人手不行,不知该不该换

仲尼、顏淵知而窮於世。劫迫於暴国而無所辟之,則崇其善,揚其美,言其所長,而不稱其所短也。

圣贤也难免怀才不遇、遭暴政逼迫。陷此境时,别自曝其短,应多讲自己长处与善行。今天在糟糕环境里,少抱怨劣势,多亮出能耐,护住自己尊严。

  1. 在烂公司少说缺点,多展示自己靠谱案例
  2. 被刁难时写三条自己的长处贴在桌上
  3. 遇压迫别自黑,主动讲做过的好事
处世 · tags:怀才不遇 / 被欺负怎么办 / 保护自己 / 乱世生存 · 处境:在烂单位被压制,想辞职又不敢时

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